E2TIME
Administrateur Manager
FORMATEUR
Équipe SOGEST
Nombre d'heures
2 jours (14h)
Résultats obtenus
100%
Objectif pédagogique
A l’issue de cette formation e2time, l’apprenant maîtrisera le paramétrage du logiciel selon les besoins de la société, la gestion des plannings et des absences des salariés.
Programme
- Import et paramétrage
- Enrôlement de l’administrateur
- Enrôlement des employés
- Créer/modifier les contrats de travail
- Créer/modifier les profils
- Créer/modifier les CSP
- Paramétrer l’ancienneté
- Paramétrer les horaires types
- Paramétrer la pointeuse
- Créer/modifier des Journées types
- Créer/modifier des semaines types
- Créer/modifier des rotations de plannings
- Créer/modifier les jours fériés
- Affecter des salariés à un ou plusieurs projets
- Paramétrer les compteurs
- Paramétrer les heures supplémentaires
- Gestion des écrêtages
- Modification des soldes de compteurs
- Présentation du profil
- Suivre les anomalies
- Faire des statistiques et recherches mutli- critères
- Suivre les compteurs
- Suivre les demandes de congés
- Maitriser le tableau de présence
- Suivre les anomalies
- Exporter vers la Paie
Inclus dans la formation
Prix :
1800 €
Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Merci de nous contacter
Instructeur :
Équipe SOGEST
Durée :
2 jours (14h)
Modules :
8
Personnes max :
15
Type :
INTRA / INTER
Certification :
NON
Objectif de la formation
- Maîtriser le paramétrage du logiciel et de la société
- Gérer les plannings et demandes des salariés
- Gérer les exports vers la paie
Personnes concernés
- Services ressources humaines
- Direction
Prérequis et accessibilité à la formation
- La formation s’adresse aux personnes ayant une bonne connaissance des Ressources Humaines, la gestion de temps et du personnel.
- La formation et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicapou à mobilité réduite
Modalités pédagogiques
- Logiciel et site base de connaissance de E2TIME
- Salle de formation équipée
- Période d’application sur le logiciel
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation
- Bilan de période en entreprise
- Enquêtes satisfaction au cours de la formation et à l’issue
