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Mar 23
Sage Business Cloud Paie : votre PME décroche un sans-faute pour la gestion de ses ressources humaines
Votre Direction des ressources humaines est contrainte de consacrer régulièrement du temps à une veille législative chronophage et finalement peu productive pour votre entreprise. Et cela au détriment de la réflexion stratégique et des actions menées pour améliorer l’attractivité de votre entreprise et la gestion des compétences et des carrières.